En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’avantages tels qu’un environnement de travail stimulant, des opportunités d’apprentissage continu ou encore des perspectives de croissance professionnelle 🚀.

Nos valeurs fondamentales définissent notre culture d’entreprise. Nous encourageons l’autonomie, l’initiative et l’esprit d’entreprise, car nous croyons que chacun peut contribuer à notre succès collectif .

Explorez nos opportunités de carrière et découvrez comment vous pouvez apporter votre contribution au groupe Cocerto.

3 bonnes raisons de rejoindre Cocerto

1 - Esprit d'équipe, convivialité et bienveillance

Chez Cocerto, nous sommes animés par une conviction profonde : celle de l’intérêt du travail collectif et de la collaboration. C’est pourquoi la pluralité de nos services joue un rôle essentiel dans notre réussite. Cabinets à taille humaine, nous sommes fiers de cultiver une ambiance conviviale où règnent la proximité et l’entraide. Nos managers sont accessibles et accompagnent leurs équipes dans la bienveillance.

2 – Autonomie et proximité : notre approche privilégiée

Nous valorisons l’autonomie et encourageons les rencontres, car nous croyons en l’importance d’établir des contacts directs et une relation de proximité avec nos collaborateurs et nos clients.

3 – Grandir professionnellement par l'accompagnement et la formation

Chez Cocerto, vous avez l’opportunité d’apprendre, de relever de nouveaux défis et de progresser dans votre carrière. Avec plus de 22 métiers différents et 6 entités, nous offrons une multitude d’opportunités pour votre développement professionnel.
Nous croyons fermement à l’accompagnement de nos collaborateurs dans leur évolution, en leur proposant un véritable plan de carrière.

Cocerto investit dans le développement professionnel des collaborateurs en leur offrant des opportunités de formation tout au long de l’année.

• Lors de notre séminaire annuel, des formations techniques spécifiques aux divers métiers sont dispensées.

• Tous les 2 mois, de courtes formations axées sur l’actualité fiscale sont proposées à nos cadres en visioconférence.
• Les collaborateurs des pôles juridique et social bénéficient de formations pour se tenir informés des évolutions de la législation.